CEO的薪酬，總是會(huì)成為談資，尤其是生物科技行業(yè)。因?yàn)樯锟萍夹袠I(yè)誕生了諸多巨頭，而這些巨頭領(lǐng)導(dǎo)者的薪酬往往不低。尤其在海外，跨國大藥企的CEO，天價(jià)年薪是常態(tài)。
本文總結(jié)了2023年跨國藥企CEO薪酬TOP10。
強(qiáng)生：Joaquin Duato
強(qiáng)生CEO杜安卿（Joaquin Duato）在2023年獲得了高達(dá)2840萬美元(折合人民幣超2億）的總薪酬，比他去年的1310萬美元薪水增長了超過一倍。這一驚人的飛躍使他成為全球制藥巨頭薪酬最高的首席執(zhí)行官，超過了輝瑞及阿斯利康等巨頭的CEO。
杜安卿(Joaquin Duato)2022年履新成為強(qiáng)生公司的首席執(zhí)行官(CEO)。杜安卿在強(qiáng)生公司已經(jīng)打拼了35年，在全球不同國家和地區(qū)和公司各大業(yè)務(wù)板塊累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
薪酬突然飆升的原因主要是該公司2023年令人印象深刻的財(cái)務(wù)業(yè)績。在杜安卿的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)生醫(yī)療技術(shù)實(shí)現(xiàn)了6.5%的驚人增長，總收入達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的852億美元。這一非凡的成就不僅超過了公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)，而且鞏固了杜安卿作為業(yè)內(nèi)最成功的首席執(zhí)行官之一的地位。
2.禮來：David Ricks
在過去一年里，禮來股票飆升131%，截至目前市值已經(jīng)達(dá)到7346.10億美元，超過強(qiáng)生、艾伯維、默沙東和輝瑞，成為全球市值最高的制藥企業(yè)。因此，禮來首席執(zhí)行官David Ricks獲得豐富薪酬也不足為奇。
2023年，David Ricks的薪酬從2140萬美元增加到2660萬美元，增幅為24%。薪酬增長的主要原因包括：獎(jiǎng)金從270萬美元躍升至440萬美元，他的股票獎(jiǎng)勵(lì)從1700萬美元增長至1880萬美元，以及他的養(yǎng)老金價(jià)值的變化，從零增長至140萬美元。
3.艾伯維：Richard Gonzalez
自2013年艾伯維從雅培分拆獨(dú)立運(yùn)營以來，Richard A. Gonzalez便一直擔(dān)任CEO至今。在他擔(dān)任CEO期間，艾伯維的市值從最初的540億美元上漲至如今的3000多億美元，調(diào)整后的攤薄每股收益（EPS）也從2.93美元增長至11.11美元。
2023年薪酬為2566.20萬美元，與2022年的2630萬美元相比略有下降。據(jù)悉，Richard Gonzalez將從首席執(zhí)行官的職位上退休，并成為董事會(huì)執(zhí)行主席，自2024年7月1日起生效。首席運(yùn)營官Robert A. Michael升任CEO。
4.吉利德：Daniel P.0' Day
Daniel P. O’Day 2023年薪酬為2260.77萬美元，與2022年的2160萬美元相比，2023年增長了4.6%。
從薪酬方案來看，O'Day去年基本工資為174萬美元，增長了2.9%，股票獎(jiǎng)勵(lì)1186萬美元，期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)375萬美元。此外，吉利德還向O'Day支付了400萬美元獎(jiǎng)金，以及121萬美元“其他薪酬”。這是O'Day加入吉利德以來，獲得的最高薪酬總額。吉利德在文件中解釋說，O'Day的薪酬是基于公司整體業(yè)績決定的。
5.輝瑞：Albert Bourla
Albert Bourla在1993年加入輝瑞，2019年1月起開始擔(dān)任CEO，2020年1月起擔(dān)任董事會(huì)主席，2023年公司的總收入下降了41%，股價(jià)暴跌了44%。因此，輝瑞高管在2023年的薪酬中感到壓力也就不足為奇了。2023年Albert Bourla取得了2156.21萬美元的薪酬，與2022年的3301.75萬美元相比下滑35%，主要是因?yàn)榉枪蓹?quán)激勵(lì)從765萬美元降至0。
6.阿斯利康：Pascal Soriot
Pascal Soriot自2012年10月1日起開始擔(dān)任阿斯利康CEO兼董事會(huì)執(zhí)行董事，2023年薪酬為1685.3萬英鎊（約合2103萬美元），與2022年相比漲薪12%，其薪資增長主要由長期激勵(lì)部分所貢獻(xiàn)。
在2023年，阿斯利康 CEO Pascal Soriot也達(dá)成了其在2014年就為企業(yè)定下的450億美元的宏偉目標(biāo)，全年收入458億美元，同時(shí)避開了輝瑞的收購要約。
7.GSK:Emma Walmsley
葛蘭素史克（GSK）在2023年度報(bào)告中透露，其CEO Emma Walmsley的年薪為1271.8萬英鎊（約1600萬美元），相較于2022年猛增51%。具體來看，Emma Walmsley固定薪資161.6萬英鎊，2023年年度獎(jiǎng)金377.4萬英鎊；長期激勵(lì)732.8萬英鎊，這包括了2020年和2021年被授予的股權(quán)。
8.諾華：Vasant Narasimhan
諾華CEO Vas Narasimhan 2023年薪酬達(dá)1480萬美元，比前一年上漲了21%，漲薪的理由源自諾華交出的一份漂亮“成績單”。最新財(cái)報(bào)顯示，諾華2023年全年?duì)I收為454.4億美元，同比增長10%；凈利潤85.72億美元，同比上漲62%。
值得注意的是，在戰(zhàn)略發(fā)展上，諾華在去年10月剝離仿制藥制造商山德士，成為了一家純粹的創(chuàng)新藥公司；簽署了15項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)和并購交易。不過，面對三年內(nèi)超過10款核心產(chǎn)品將迎來的“專利懸崖”，Vas Narasimhan仍然面臨著不小的挑戰(zhàn)。
9.賽諾菲：Paul Hudson
Paul Hudson自2019年9月1日起開始擔(dān)任賽諾菲CEO。此前，他在諾華擔(dān)任CEO。據(jù)悉，Paul Hudson 2023 年的薪酬為1057萬歐元（約合1146萬美元），同比下降1.4%。據(jù)悉，Paul Hudson薪酬下降主要體現(xiàn)在績效股份獎(jiǎng)金，2023年績效股份獎(jiǎng)金677.9萬歐元，同比減少了18.9萬歐元。
10.羅氏：Thomas Schinecker
2023年3月，Thomas Schinecker從羅氏診斷部門負(fù)責(zé)人升任集團(tuán)CEO，其上任第一年獲得了960萬瑞士法郎（1100萬美元）的總薪酬，低于前任CEO Schwan最后一年所獲得的1150萬瑞士法郎。
業(yè)內(nèi)觀點(diǎn)指出，新任CEO薪資偏低的原因或許與羅氏2023年整體營收不及預(yù)期有關(guān)。2023年，羅氏集團(tuán)營收在恒定匯率（CER）下增長1%，但以瑞士法郎計(jì)，同比下降7%，受COVID-19相關(guān)業(yè)務(wù)和生物類似藥的影響，增長被完全抵消。
合作咨詢
肖女士
021-33392297
Kelly.Xiao@imsinoexpo.com
2006-2024 上海博華國際展覽有限公司版權(quán)所有（保留一切權(quán)利）
滬ICP備05034851號-57
