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醫(yī)藥行業(yè)「離職潮」?超60位藥企高管辭職

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作者:顏色  來源:藥渡
  2024-03-28
據(jù)賽柏藍不完全統(tǒng)計,截至3月19日,今年已經(jīng)有67位高管調(diào)整,包含3位董事長、3位總經(jīng)理。

       據(jù)賽柏藍不完全統(tǒng)計,截至3月19日,今年已經(jīng)有67位高管調(diào)整,包含3位董事長、3位總經(jīng)理。

       01

       “華潤系”高管變動頻繁

       賽柏藍梳理發(fā)現(xiàn),2024年開年以來,截至目前“華潤系”有3位高管變動,分別是:1月5日,華潤雙鶴副總裁、董事會秘書范彥喜因臨近退休及工作安排原因辭職;1月12日,華潤三九獨立董事劉俊勇宣布辭職;3月14日,華潤三九董事、董事會戰(zhàn)略投資委員會委員及總裁趙炳祥宣布辭職。

       華潤(集團)的大健康板塊有六大公司,分別是華潤健康集團有限公司、華潤江中制藥集團有限責任公司、華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司、華潤三九醫(yī)藥股份有限公司、華潤醫(yī)藥商業(yè)集團有限公司、華潤醫(yī)藥集團有限公司。

       華潤集團在大健康板塊布局了多家頭部,例如,華潤雙鶴定位為化學藥平臺支柱性企業(yè),布局普仿藥業(yè)務(wù)、輸液業(yè)務(wù)、差異化藥業(yè)務(wù)和創(chuàng)新 藥業(yè)務(wù)四大業(yè)務(wù)平臺,主做慢病、輸液、兒科、腎科、精神/神經(jīng)等領(lǐng)域;華潤三九主營核心業(yè)務(wù)定位于CHC健康消費品和處方藥領(lǐng)域。

       華潤醫(yī)藥可以稱得上一座“醫(yī)藥帝國”,每一次的人員變動都會引發(fā)業(yè)內(nèi)不小的關(guān)注。

       例如,2023年10月9日,華潤博雅生物董事長辭職;同年9月22日,華潤雙鶴選舉陸文超為第九屆董事會董事長,并授權(quán)董事長在總裁空缺期間代為履行總裁職責;同年1月29日,華潤醫(yī)藥商業(yè)集團選舉韓躍偉為董事長,穆宏不再擔任董事長;2022年間,盧小青卸任江中藥業(yè)董事長;2021年12月3日,華潤三九董事長王春成辭職。

       華潤醫(yī)藥“帝國”正持續(xù)優(yōu)化組織配置和人員結(jié)構(gòu),以適應其下一步的發(fā)展。

       02

       中藥股領(lǐng)頭羊云南白藥董事長確定

       云南白藥近期董事長一職人選確定,自2023年3月6日王明輝辭去云南白藥董事長職務(wù)后,董事長一職由曾在華為任職21年的董明代履。云南白藥現(xiàn)任董事長為張文學,其履歷豐富,曾擔任云天化集團有限責任公司董事長一職。

       值得一提的是,在擔任董事長之前,張文學已經(jīng)在云南白藥集團有任職。2023年9月25日,云南白藥集團召開黨委擴大會議,宣布省委兩新工委任職通知。張文學(云天化集團有限責任公司原黨委書記、董事長)任云南白藥集團黨委委員、書記。

       提到云南白藥,自然離不開家喻戶曉的云南白藥牙膏。但是,作為市場上牙膏品牌的龍頭,云南白藥再往上突破的空間比較有限。近幾年來,云南白藥不斷尋找新的業(yè)務(wù)增長點。目前,其重點培育了三個新業(yè)務(wù)單元,包括口腔智護、醫(yī)美、新零售健康服務(wù)。

       作為一家老牌藥企,近年來,云南白藥也屢屢嘗鮮新領(lǐng)域——包括二級市場證券投資、醫(yī)美等。不過,2023年第三季度,云南白藥退出全部二級市場證券投資,并計劃于2024年不再開展二級市場證券投資業(yè)務(wù)。綜合來看,再次聚焦主業(yè)發(fā)展仍是其主要的發(fā)展策略。

       03

       金三銀四,哪些崗位還是熱門?

       藥企董事長作為掌舵人,上任后都各負使命,例如,恒瑞在孫飄揚重新回歸后開始自上到下進行人員優(yōu)化;韓躍偉在擔任華潤醫(yī)藥商業(yè)集團董事長后,合作尋求新發(fā)展,搭上了彼時最火熱的新冠藥“列車”。

       在某種程度上,從藥企董事長的變動可以窺見企業(yè)發(fā)展的下一步。一般而言,一家企業(yè)更換董事長取決于多種因素。某種程度上,藥企董事長的變動也預示著企業(yè)可能有新的發(fā)展方向。但是,頻繁更換高管層也可能被視為企業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定的表現(xiàn)之一。

       事實上,金三銀四之際,上至企業(yè)一把手,下至業(yè)務(wù)人員,流動率都可能增加。

       根據(jù)科銳國際發(fā)布的《2024人才市場洞察及薪酬指南》,醫(yī)藥行業(yè)熱門崗位有35個,跳槽后漲幅薪資不等,大多在10%-25%之間。不過,也有醫(yī)藥獵頭表示,基于醫(yī)藥行業(yè)當下的環(huán)境,平薪甚至降薪的職務(wù)切換也越來越多。

       目前來看,醫(yī)療健康從業(yè)人員跳槽的原因多樣,包括薪資福利、工作壓力、職業(yè)發(fā)展機會等。

       附:2024年醫(yī)藥企業(yè)高管職務(wù)變動情況

2024年醫(yī)藥企業(yè)高管職務(wù)變動情況

       附:熱門職位薪酬及跳槽漲幅

熱門職位薪酬及跳槽漲幅

       數(shù)據(jù)來源:科銳國際資深行業(yè)專家對2024年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預測,薪酬為基本年薪,對標一線城市

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