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CPHI制藥在線 資訊 拜耳啟動管理層裁員!系27年來首次

拜耳啟動管理層裁員!系27年來首次

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作者:葵花籽  來源:藥智頭條
  2024-01-26
近日,據(jù)外媒FIERCE Pharma報道,拜耳(Bayer)正在對公司管理進行大刀闊斧的改革,因為拜耳認為 "別無選擇"。

       近日,據(jù)外媒FIERCE Pharma報道,拜耳(Bayer)正在對公司管理進行大刀闊斧的改革,因為拜耳認為 "別無選擇"。

近日,據(jù)外媒FIERCE Pharma報道,拜耳(Bayer)正在對公司管理進行大刀闊斧的改革,因為拜耳認為 "別無選擇"。

       圖片來源:FIERCE Pharma網(wǎng)站截圖

       管理層面臨裁員

       拜耳監(jiān)事會執(zhí)行委員會主席Barbara Gansewend表示,拜耳此次公布的組織結構調(diào)整計劃將 "犧牲許多管理人員的利益"。有知情人士表示,拜耳戰(zhàn)略負責人Oliver Kohlahaas便是被裁員的管理層之一。

       拜耳表示,裁員將在未來幾個月內(nèi)開始,到 2025 年結束,但沒有提供裁員崗位的具體數(shù)字。但該拜耳表示,此次大規(guī)模裁員主要集中在位于德國總部的集團公司。

       拜耳原本將一項保護德國員工免遭強制裁員的計劃延長至了2026年底。但現(xiàn)在拜耳希望通過支付遣散費等措施,以更快地實現(xiàn)其目標。

       拜耳拒絕就裁員規(guī)?;蛏婕暗穆毮馨l(fā)表評論。拜耳發(fā)言人在采訪中透露,減少層級和少官僚作風是此次調(diào)整的核心內(nèi)容。拜耳啟動的新運營模式旨在精簡機構,加快決策進程,并且是以客戶為中心制定的。

       截至去年9月底,拜耳在德國共有22200名員工,全球范圍內(nèi)的員工則多達100900名。過去27年來,拜耳還沒有進行過此類出于經(jīng)營原因的裁員。目前,尚不清楚究竟會有多少員工受到影響,以及遣散費用如何。

       此次改革這也正值拜耳新任首席執(zhí)行官Bill Anderson試圖挽救拜耳陷入困境的業(yè)務之際,他此前曾稱拜耳當下采取的改革措施是別無選擇。

       Anderson在今年4月起擔任拜耳公司的董事會成員,并將在6月起擔任拜耳的首席執(zhí)行官。他在這之前曾服務于多家大型藥企,包含曾在渤健擔任財務副總裁、神經(jīng)病學業(yè)務部副總裁兼總經(jīng)理,并在羅氏與其旗下的基因泰克擔任高階管理職位。

       拜耳的危機

       拜耳是德國制藥和農(nóng)用化學制品公司,也是世界500強企業(yè)之一。

       拜耳之所以陷入目前的困境,在很大程度上要歸咎于 2018 年對作物科學公司孟山都(Monsanto)命運多舛的收購。當時收購價為630億美元,但收購消息一出,拜耳估值損失300億美元。

       因此,投資者一再呼吁將拜耳的作物科學部門從制藥業(yè)務中分離出來。自上任以來,Anderson也曾表示正在評估這一提議。

       但據(jù)1月16日外媒報道,德國礦業(yè)、化學和能源工業(yè)聯(lián)盟(IG BCE)反對拜耳制藥、消費者健康及作物科學三大業(yè)務部門的拆分計劃,原因是擔心很多德國人會因此失業(yè)。

       拜耳表示,此次管理層裁員計劃的目的是大幅提高拜耳的業(yè)績。拜耳集團2023年的經(jīng)營形勢嚴峻,債務負擔沉重。2023年,集團有史以來首次無法產(chǎn)生自由現(xiàn)金流,但仍將向股東支付股息。此外,圍繞潛在中風藥物Asundexian的制藥研究失敗,嚴重影響了制藥部門的發(fā)展。

       2023年11月20日,拜耳股價暴跌近20%,創(chuàng)下12年來低點。導火 索是其寄予厚望的抗凝藥物asundexian在一項針對預防防高?;颊咦渲械娜诖笠?guī)模臨床試驗中療效被證明劣于BMS和輝瑞共同開發(fā)的抗凝藥物阿哌沙班(Eliquis,艾樂妥)。因此,這一臨床被停止。除此之外,拜耳還面臨一項價值高達15.6億美元的除草劑訴訟風波。

       拜耳在2023年11月8日最新發(fā)布的財報中顯示,2023年前9個月,拜耳實現(xiàn)銷售額為103.42億歐元,同比大幅下降31.3%,主要原因是作物科學部門的收益下降;凈利潤則為-45.69億歐元,2023年同期為5.46億歐元。

       小 結

       跨國巨頭的長期穩(wěn)定發(fā)展,得益于圍繞實力最強的業(yè)務來不斷整合和積累資源。具體到醫(yī)藥行業(yè),縱觀海外大藥企的發(fā)展,無論輝瑞、諾華、賽諾菲、艾伯維、還是安進,無一不是在數(shù)十年甚至上百年的時間內(nèi),通過持續(xù)打造主營業(yè)務的競爭力,而取得長遠發(fā)展。

       而拜耳舍近圖遠地放棄了本該進一步夯實的制藥產(chǎn)業(yè),買下了孟山都押注農(nóng)業(yè),或許是其發(fā)展軌跡跑偏的主要原因。

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